1. Introdução: A Support Solo Sondagens está comprometida em proporcionar um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de assédio. Esta política estabelece diretrizes claras para prevenir e combater o assédio moral e sexual em todas as nossas operações.

2. Definições:

• Assédio Moral: Compreende a prática de condutas abusivas, de forma repetitiva e prolongada, que visam desestabilizar emocionalmente, prejudicar a autoestima, e constranger o indivíduo.
• Assédio Sexual: Refere-se a qualquer conduta de natureza sexual não desejada, que tenha o propósito ou o efeito de violar a dignidade de uma pessoa, em especial quando cria um ambiente intimidador, hostil, degradação, humilhação ou ofensivo.

3. Compromisso com o Respeito: A Support Solo Sondagens promove uma cultura de respeito, dignidade e inclusão, onde todos os colaboradores são tratados com igualdade e consideração.

4. Proibição Absoluta: É estritamente proibido praticar ou tolerar qualquer forma de assédio moral ou sexual nas dependências da empresa ou em atividades relacionadas ao trabalho.

5. Responsabilidade de Todos: Todos os colaboradores, independentemente de cargo ou função, têm a responsabilidade de prevenir e denunciar qualquer comportamento de assédio que testemunhem ou do qual sejam vítimas.

6. Canais de Denúncia:

• Online: https://site.supportsondagens.com.br/formulario_denuncia/
• Físico: Caixa de sugestões localizada Avenida T-4, 619, Setor Bueno, Goiânia – Goiás

7. Sigilo e Proteção ao Denunciante: Todas as denúncias serão tratadas de forma sigilosa e confidencial. A Support Solo Sondagens assegura que nenhum denunciante será sujeito a retaliação.

8. Processo de Investigação: Todas as denúncias serão investigadas de forma imparcial e objetiva. Caso a acusação seja confirmada, serão tomadas as medidas disciplinares apropriadas.

9. Consequências do Assédio: O assédio moral ou sexual é passível de medidas disciplinares, que podem incluir advertência, suspensão, demissão por justa causa, além de ações legais conforme a gravidade do caso.

10. Sensibilização e Treinamento: A Support Solo Sondagens promoverá regularmente treinamentos e campanhas de conscientização sobre prevenção ao assédio.

11. Atualização e Revisão: Esta política será revisada periodicamente para garantir sua eficácia e conformidade com as leis vigentes.

A Support Solo Sondagens reforça o compromisso com um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo, onde todos os colaboradores possam desempenhar suas funções com dignidade e tranquilidade.